Som led i en ny talentstrategi vil der ske ændringer både med Reserve- og U19 Ligaen. Mediano kan her løfte sløret for nogle af punkterne i dansk fodbolds nye talentstrategi

AF GISLE THORSEN

Udsendelsen i denne artikel er sponsoreret af Arbejdernes Landsbank

Der vil i de kommende år blevet skruet yderligere op for talentudviklingen i dansk fodbold.

En ny talentstrategi ser snart dagens lys, og Mediano kan her løfte sløret for hovedpunkterne i den.

Blandt andet står Reserveligaen, som vi kender den i dag, til at blive sløjfet og erstattet af en såkaldt Future Cup med deltagelse af 16 klubber.

Det er godt et år siden, at arbejdet med den nye strategi begyndte.

DBU’s Komité for Proffodbold har nedsat gruppe, der skal komme med et bud på en ny talentstrategi gældende fra 2022 til 2026.

Gruppen, der blandt andet består af Sune Smith-Nielsen fra FC København og Svend Graversen fra FC Midtjylland, afleverer fredag 10. juni deres endelige indstilling til DBU’s Komité for Proffodbold.

Mediano har smuglæst i det udkast, der i begyndelsen af maj blev sendt til høring i klubberne, og der er lagt op til flere væsentlige ændringer inden for dansk talentudvikling i de kommende år.

For selv om det går godt, og der investeres mere i talenterne end nogensinde før, skal der skrues yderligere op, hvis klubbernes akademier skal kunne følge med den internationale udvikling og forblive konkurrencedygtige.

Du kan høre om rapporten ‘Dansk talentudvikling – stærke værdier - målrettede investeringer’ i denne udsendelse med fodboldtræner Rasmus Monnerup og journalist på Mediano Gisle Thorsen.

Én af de ting, som strategigruppen lægger op til, er en ændring af både Reserve- og U19 Ligaen.

I en toårig testperiode skal reserveligaen erstattes af en Future Cup med deltagelse af de 12 Superliga-klubber samt fire hold udpeget efter sportslig rangering/U-licensrangering.

Den nuværende reserveholdsturnering fylder ikke meget i dag, og det er ikke usædvanligt, at kampe aflyses.

Målet er at løfte den fra en træningsturnering til en officiel turnering med flere kampe på stadioner, og kamptidspunkter på mere ’normale tidspunkter’, som det hedder i rapporten.

Future Cup vil være en turnering for primært U21-spillere. Det er lagt op til, at det man må have op til fem ældre spillere med, men ingen lånespillere.

Hver klub ville skulle spille seks kamp per sæson, og turneringen skal afvikles efter den såkaldte Swiss Model, hvor alle 16 klubber indgår i den samme tabel.

Også U19 Ligaen står til at blive ændret i en toårig testperiode.

I lighed med Superligaen og 1. division skal der nu både spilles grund- og slutspil.

De i alt 30 hold i U19 Ligaen og U19 Divisionen fordeles efter et grundspil i efteråret i fem forskellige slutspil.

I slutspil A kæmper de seks bedste fra U19 Ligaen om mesterskabet i en slutspil, hvor de mødes både ude og hjemme.

Af andre tiltag i den nye talentstrategi kan nævnes:

Flere terminer for U20-landsholdet
International matching af U17-U19 – nordiske mesterskaber
Nyt U15-landshold fra 2024
Ekstra Future-landsholdsholdssamlinger
Optimering af talentcentre og ekstra ansættelser

Seneste revision af talentstrategien var tilbage i 2017.

Strategigruppen for talentstrategi består af: Ole Bjur (Divisionsforeningen), Kenneth Heiner-Møller (DBU Uddannelse), Lars Knudsen (U19-landstræner), Sune Smith-Nielsen (FC København), Svend Graversen (FC Midtjylland), Claus Jensen (Nykøbing FC), Jesper Fredberg (Viborg FF), Bjarne Christensen (DBU Bredde), Jesper Sangild (Divisionsforeningen), Morten Nielsen (DBU Innovation & Viden), Carsten Hvid Larsen (SDU) og Flemming Berg (DBU, deltog i strategigruppen frem til 1. april 2021).